Perfil del candidato ideal:

Formación Profesionales o estudiantes de 6 semestre en adelante en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
Planeación y organización.
Liderazgo de equipos.
Manejo de dinero y atención al cliente.
Uso de herramientas de Office.
Gusto por los deportes.
📋 Responsabilidades principales:

Supervisión de ventas y recaudo diario.
Control de legalizaciones y cobertura.
Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
Apertura y cierre de puntos de venta.
Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
Optimización de recursos.
Visita a puntos de venta.
💼 Condiciones laborales:

Contrato por obra o labor.
Salario a convenir en promedio de $3.500.000
Prestaciones de ley completas.
Pagos quincenales.
🕒 Horario de trabajo:

Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
se ajusta para cumplir las 44 horas laborales.
Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
💻 Proceso de selección:

Entrevistas virtuales.